A PwC Debrecen Business Forum célja, hogy láthatóvá tegye azt a gazdasági erőt és növekedési lehetőséget, amelyet Kelet‑Magyarország kínál a hazai és nemzetközi vállalatok számára. A régió az elmúlt években az ipari, logisztikai és szolgáltató beruházások egyik legfontosabb célpontjává vált, miközben egyre meghatározóbb szerepet tölt be a magyar gazdaság teljesítményében is.
A PwC debreceni irodája ma már nem csupán helyi jelenlétet jelent: a Forest Centerben kialakított iroda révén a régió vállalatai helyben férhetnek hozzá a könyvvizsgálati, adó- és jogi, valamint üzleti és technológiai tanácsadási szolgáltatásokhoz.
Kelet-Magyarország új korszak előtt áll: a beruházások megvalósításán és bővítésén túl a régió fejlődése és növekedése az együttműködésekben, a magas hozzáadott értékű tevékenységek megjelenésében, a kkv-k megerősödésében és az innovációban keresendő. Debreceni jelenlétünk szorosan kapcsolódik a régióban zajló üzleti folyamatokhoz és a Debreceni Egyetemmel kialakított együttműködésünkhöz: a siker kulcsát a kimagasló szakmai tevékenységünkön túl a szereplők közötti párbeszéd előmozdításában, sikeres összekapcsolásában, valamint a tehetségek bevonzásában és megtartásában látjuk
A régióban lévő ipari parkok fejlesztése, az infrastruktúra bővítése és a modern raktár‑ és logisztikai kapacitások kiépítése új dimenziót ad az egész térség gazdasági szerepének. A növekedés igazi katalizátor szerepét az oktatási intézmények, valamint a három megyeszékhely egyetemei tölthetik be.
A PwC Business Forum idén kifejezetten a városokon átívelő együttműködésben értelmezte a régió fejlődését. Debrecen, Miskolc és Nyíregyháza eltérő gazdasági profilja egymást kiegészítve tud hozzájárulni Kelet‑Magyarország versenyképességéhez, iparfejlesztéséhez és befektetésvonzó képességéhez – ezt a városvezetők beszélgetése is megerősítette, amelyben Papp László, Debrecen Megyei Jogú Város polgármestere, Dr. Kovács Ferenc, Nyíregyháza Megyei Jogú Város polgármestere és Tóth‑Szántai József, Miskolc Megyei Jogú Város polgármestere vettek részt.
Hiszünk abban, hogy a magyar vállalatok közötti partnerség és együttműködés a gazdasági fejlődés egyik motorja lehet. Az, hogy egy országos lefedettségű, budapesti központú IT-cég minket választott első vidéki irodája helyszínéül, megerősít bennünket abban, hogy jó úton járunk. Fejlesztéseink célja éppen az, hogy olyan technológiai és üzleti környezetet biztosítsunk, amely versenyképes alternatívája lehet a fővárosnak is
A fórum külön blokkban foglalkozott azzal, hogy az újonnan érkező és a régióban régóta jelen lévő multinacionális vállalatok miként formálják a térség gazdasági szerkezetét. A kelet‑magyarországi régió fejlődése ugyanis nem egy-egy beruházáson múlik, hanem azon a bizalmon alapuló ökoszisztémán, amelyben vállalatok, oktatási intézmények és a helyi közösségek hosszú távon képesek együttműködni. A gép-, jármű- és elektronikai ipar, a vegyipar, az élelmiszeripar, valamint a logisztika és a szolgáltató központok egyaránt meghatározó ágazatok a régióban. Hosszú távú versenyképességének pedig az is kulcsa, hogy a hazai kis‑ és középvállalkozások minél nagyobb arányban kapcsolódjanak be ezekbe az értékláncokba: beszállítóként, szolgáltatóként vagy technológiai partnerként.
A rendezvény ehhez a párbeszédhez és kapcsolatépítéshez is jó lehetőséget nyújtott. A nagyvállalati kerekasztal-beszélgetésben a résztevők (Harro Höfliger Hungary, Meleghy Automotive Hungary, Michelin Hungária, PwC Magyarország) alkalmazkodási stratégiákról, növekedési lehetőségekről beszéltek, illetve ahhoz adtak fogódzót, hogy miként lehet egy változó gazdasági környezetben is versenyképesen működni.
Abban, hogy a bővülő ipari és szolgáltatói jelenléthez rendelkezésre álljon a megfelelően képzett munkaerő, a térség egyetemeinek, szakképzési és képzőintézményeinek van kulcsszerepe. Jó hír, hogy ezek képzési profilja egyre szorosabban igazodik a vállalati igényekhez. Az oktatási intézmények és a vállalatok ugyanis csak együtt képesek támogatni a munkaerő-utánpótlást, az innovációt és a magasabb hozzáadott értékű tevékenységek régiós megerősödését.
A térség versenyképességének egyik legfontosabb alapja az, hogy a tudás helyben születik és helyben hasznosul. A Debreceni Egyetemmel, a szakképzési központokkal és a vállalatokkal kialakított együttműködések biztosítják azt, hogy a növekvő ipari és szolgáltatói jelenlét mögött megfelelően képzett, motivált munkaerő álljon rendelkezésre. A PwC Business Forum éppen ezért nemcsak gazdasági, hanem oktatási-vállalati találkozópont is.
A délutáni szekcióülések egyike a mesterséges intelligencia gyártásban, ellátási láncokban, adminisztrációban és képzésekben betöltött szerepével, illetve azzal foglalkozott, hogy az AI-jal való kísérletezésből miként lesz konkrét, mérhető üzleti haszon. A másikban a kelet-magyarországi ipari, logisztikai, irodai és lakóingatlan-piac aktuális helyzetéről, valamint a megyeszékhelyek jövőbeli ingatlanfejlesztési terveiről, projektjeiről esett szó.
A PwC az idei fórumon is díjazta azokat a szereplőket, akik kimagasló szakmai tevékenységük mellett kiemelkedően hozzájárultak a térség fejlődéséhez.
A Jövő Vállalata Kiválóság Díj 2026. évi nyertese a XANGA Investment & Development Group. A díjat Herdon István, a XANGA Csoport vezérigazgatója vehette át Radványi Lászlótól, a PwC Magyarország vezérigazgatójától, elismerésül azért a több évtizedes munkáért, amely kulcsszerepet játszott Debrecen és a régió ipari-logisztikai infrastruktúrájának fejlesztésében. Egyedülálló stratégiai szemlélete alapjaiban határozza meg a XANGA Csoport fejlődését, amely mára a régió egyik legmeghatározóbb befektetőjévé vált, az ipari és logisztikai létesítmények mellett a modern irodafejlesztések, kereskedelmi és szolgáltató egységek, valamint lakóingatlan projektek terén is innovatív környezetet teremtve.
A XANGA Csoportnál sosem csupán falakban és infrastruktúrában gondolkodunk, hanem egy olyan sokszínű és egymásra épülő ökoszisztéma kialakításában, amely hosszú távon szolgálja a régió fejlődését és a jövő technológiai igényeit. Ahol a modern ipari és logisztikai fejlesztések mellett a nívós irodai, kereskedelmi és lakófunkciók is megtalálhatóak. Ez a díj visszaigazolása annak a víziónknak, miszerint Debrecen és a régió képes világszínvonalú központtá válni, ha a stratégiai fejlesztések találkoznak a fenntartható üzleti szemlélettel
A 2026-os Üzleti Életért Kiválóság Díjat Hans-Peter Kemser, a BMW Group debreceni gyárának igazgatója vehette át.
A vállalat legújabb és leginnovatívabb gyártóüzeme nemcsak technológiai szempontból mérföldkő, hanem a fenntarthatóság, az oktatási együttműködések és a helyi közösségekbe való beágyazódás terén is új irányt mutat. A debreceni gyár a BMW Group globális hálózatában is úttörő szerepet tölt be, teljes egészében megújuló energiára épülő működésével.
Forrás: pwc.com
XANGA 2025
